How We Work

소수의 팀이 만드는 변화

두부는 30명 미만의 소수의 팀입니다. 

빠른 규모 확장보다, 우리가 만들고자 하는 변화에 진심으로 공감하는 동료들과 함께 단단하게 성장하는 것을 중요하게 생각합니다.

그래서 한 분 한 분을 신중하게 모시고, 각자의 역할과 영향력이 선명하게 드러나는 팀을 만들어가고 있습니다.

발달 지연과 발달 장애는 생각보다 많은 아이와 가족이 마주하고 있지만, 여전히 충분한 도움을 받기 어려운 영역입니다. 두부는 이 문제를 진심으로 해결하고 싶은 사람들이 모인 팀입니다. 

우리가 만드는 제품이 더 나아질수록, 아이들과 가족이 경험하는 일상도 조금씩 달라질 수 있다고 믿습니다. 그래서 두부의 멤버들은 자신이 하는 일이 왜 필요한지 이해하고, 그 의미를 동력 삼아 일합니다.

두부에는 존스홉킨스, 삼성전자, 카카오 등 다양한 환경에서 깊이 있는 경험을 쌓아온 동료들이 함께하고 있습니다. 각자의 전문성은 다르지만, 우리가 바라보는 방향은 같습니다. 발달 지연과 발달 장애를 겪는 아이들이 더 나은 일상을 경험할 수 있도록 돕는 일입니다. 두부에서는 동료의 실력과 진정성을 신뢰하며 일합니다. 그리고 각자의 자리에서 그 신뢰에 걸맞은 책임감으로 문제를 끝까지 해결해갑니다. 

두부는 좋은 사람들이 오래 몰입해서 일할 수 있는 환경이 좋은 제품을 만든다고 믿습니다.

그래서 구성원이 가장 잘 일할 수 있는 리듬을 존중하며, 가능한 범위 안에서 근무 시간의 

유연성을 가지고 일합니다. 중요한 것은 단순히 오래 일하는 것이 아니라, 우리가 함께 만들기로 한 결과를 책임 있게 만들어내는 것입니다. 두부는 구성원이 자신의 삶을 지키면서도 의미 있는 문제에 깊이 몰입할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.

두부는 열정을 가지고 끝까지 해내는 태도를 중요하게 생각합니다. 우리가 지금까지 만들어온 성과는 처음부터 완벽한 답을 알고 있었기 때문이 아니라, 해결해야 하는 문제를 포기하지 않고 붙잡고, 계속 시도해온 결과였습니다. 앞으로 우리가 만들어갈 성취 역시 뛰어난 능력만으로 

이루어지기보다는, 문제를 끝까지 해결해내려는 태도에서 시작된다고 믿습니다. 그래서 우리는 탁월함보다, 어떤 상황에서도 결국 해내는 힘인 GRIT, 더 정확히는 'Get Shit Done GRIT'을 중요하게 생각합니다.